Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) für Springe - 19,00 € / Stunde - Minijob
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Jobbeschreibung
Für eine Sachbearbeiter-Position in der Personalabrechnung in Springe suchen wir zuverlässige und diskrete Mitarbeiter auf Minijob-Basis. Du unterstützt die Lohnabteilung unseres Kunden bei der monatlichen Gehaltsabrechnung. CALUMA vermittelt dich als Personalvermittlungsagentur an ein etabliertes Unternehmen in Springe.
Branche: Personalwesen & Lohnbuchhaltung
Jobarten: Minijob
Personalart: Sachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
Als Sachbearbeiter Personalabrechnung in Springe übernimmst du folgende Hauptaufgaben: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten wie Arbeitszeiten, Zuschlägen und Fehlzeiten gehört zu deinen Aufgaben. Du pflegst Personalstammdaten und Lohndaten im Abrechnungssystem. Die Prüfung von Zeiterfassungsdaten und Urlaubskonten liegt in deiner Mitverantwortung. Du bearbeitest Bescheinigungen für Mitarbeiter und Behörden. Die Ablage und Archivierung von abrechnungsrelevanten Unterlagen gehört zu deinem Aufgabenbereich. Du bist Ansprechpartner für einfache Rückfragen von Mitarbeitern zur Abrechnung.
Neben deinen Kernaufgaben übernimmst du in Springe folgende zusätzliche Tätigkeiten: Du unterstützt bei der Meldung an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger. Die Pflege von Lohnarten und Abrechnungskonstanten gehört zu deinem Aufgabenbereich. Du hilfst bei der Vorbereitung von Lohnsteueranmeldungen. Bei der Digitalisierung von Personaldokumenten wirkst du mit. Du erstellst einfache Auswertungen für die Personalabteilung. Die Unterstützung bei Betriebsprüfungen durch Sozialversicherungsträger ist Teil deiner Aufgaben. Bei Bedarf übernimmst du auch administrative HR-Tätigkeiten.
Anforderungen:
Für die Sachbearbeiter-Position in der Personalabrechnung in Springe solltest du folgende Anforderungen erfüllen: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder bist Quereinsteiger mit Interesse an Lohnbuchhaltung. Erste Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wird vorausgesetzt. Du arbeitest äußerst gewissenhaft, vertraulich und termingenau. Zahlenaffinität und Genauigkeit zeichnen dich aus. Absolute Diskretion im Umgang mit Gehaltsdaten ist selbstverständlich.
Als Sachbearbeiter Personalabrechnung in Springe arbeitest du äußerst sorgfältig und achtest auf Details. Deine Zuverlässigkeit ist ausgeprägt, besonders bei Abrechnungsfristen. Du bist verschwiegenheit und gehst vertraulich mit sensiblen Personaldaten um. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und ordentlich. Du lernst gerne Neues, insbesondere zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen. Teamfähigkeit ist dir wichtig, da du eng mit der HR-Abteilung zusammenarbeitest. Du arbeitest konzentriert und lässt dich nicht ablenken. Eigenverantwortliches Arbeiten prägt deine Arbeitsweise.
Arbeitszeiten:
Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung, insbesondere um den Monatsabschluss herum, ca. 520 € Basis
Zusammenfassung:
Unser Kunde in Springe bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 19,00 € auf Minijob-Basis. Du arbeitest in einer professionellen Lohnabteilung mit moderner Abrechnungssoftware, die vom Unternehmen bereitgestellt wird. Es erwarten dich interessante Einblicke in die Personalabrechnung. Eine gründliche Einarbeitung in Abrechnungsprozesse und -software ist garantiert. Das Unternehmen bietet Schulungen im Lohnbereich an. Du profitierst von einem erfahrenen HR-Team. Bei Bedarf stellt der Kunde auch notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung. CALUMA begleitet dich als Personalvermittlungsagentur professionell durch den gesamten Vermittlungsprozess.
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