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Verwaltungshilfen / Verwaltungsmitarbeiter für Nonnweiler (m/w/d) – 19,00 – 23,00 € / Stunde – Nebenjobs, Teilzeitjobs, Vollzeitjobs

66620 Nonnweiler, Saarland, Deutschland
26/06/2024
Jetzt bewerben
19 Euro - 23 Euro / Stunde

Jobbeschreibung

Für Nebenjobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Nonnweiler werden organisierte und engagierte Verwaltungshilfen und Verwaltungsmitarbeiter gesucht.

Aufgaben

Verwaltungshilfen und Verwaltungsmitarbeiter übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben, die je nach Organisation und Abteilung variieren können. Hier sind die detaillierten Aufgaben bei diesen Nebenjobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Nonnweiler, die sie in der Regel ausführen:

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Verwaltungshilfen

Verwaltungshilfen sind häufig in unterstützenden Rollen tätig und führen administrative und organisatorische Aufgaben aus. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Allgemeine Büroarbeiten:

  • Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
  • Führen und Organisieren von Akten und Dateien
  • Erstellen und Bearbeiten von Dokumenten und Korrespondenzen in Nonnweiler

Kommunikation:

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  • Telefonanrufe entgegennehmen und weiterleiten
  • E-Mails beantworten und weiterleiten
  • Empfang und Betreuung von Besuchern

Terminkoordination:

  • Planen und Organisieren von Terminen und Besprechungen
  • Vorbereitung von Besprechungsunterlagen bei diesen Nebenjobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Nonnweiler

Datenpflege:

  • Eingabe und Aktualisierung von Daten in Datenbanken
  • Führen von Listen und Verzeichnissen

Unterstützung bei Veranstaltungen:

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  • Vorbereitung und Organisation von Meetings, Konferenzen und anderen Veranstaltungen
  • Protokollführung bei Besprechungen

    Verwaltungsmitarbeiter

    Verwaltungsmitarbeiter haben oft eine umfangreichere und verantwortungsvollere Rolle als Verwaltungshilfen. Ihre Aufgaben umfassen:

    Verwaltungsaufgaben:

    • Erstellen und Überwachen von Budget- und Finanzplänen
    • Durchführung von Beschaffungen und Bestellungen in Nonnweiler
    • Vertragsverwaltung und -überwachung

    Personalverwaltung:

    • Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -betreuung
    • Pflege der Personalakten und -daten
    • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

    Projektmanagement:

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    • Planung, Koordination und Überwachung von Projekten
    • Erstellung von Projektplänen und Berichten bei diesen Nebenjobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Nonnweiler
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern

    Qualitätsmanagement:

    • Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -prozessen
    • Durchführung von Audits und Evaluationen

    Rechts- und Vertragswesen:

    • Vorbereitung und Prüfung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten in Nonnweiler
    • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien

    Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit:

    • Erstellen von Berichten, Präsentationen und anderen Informationsmaterialien
    • Pflege und Aktualisierung der Website und Social Media Kanäle
    • Öffentlichkeitsarbeit und Marketingaktivitäten

      Gemeinsame Aufgaben

      Beide Rollen teilen einige allgemeine administrative Aufgaben, die in jedem Büroumfeld wichtig sind, darunter:

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      • Dokumentenmanagement: Erstellen, Pflegen und Archivieren von Dokumenten.
      • Informationsverwaltung: Sicherstellen, dass Informationen bei diesen Nebenjobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Nonnweiler korrekt und zugänglich sind.
      • Kundendienst: Bearbeitung von Anfragen und Anliegen interner und externer Kunden.

      Die genaue Aufgabenverteilung kann je nach Branche, Größe des Unternehmens und spezifischen Anforderungen der Position variieren. In kleineren Unternehmen können die Aufgaben von Verwaltungshilfen und Verwaltungsmitarbeitern stärker überlappen, während in größeren Organisationen eine klarere Trennung besteht.

      Anforderungen

      Die Anforderungen an Verwaltungshilfen und Verwaltungsmitarbeiter variieren bei diesen Nebenjobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Nonnweiler je nach Position, Branche und spezifischen Aufgaben, aber es gibt einige allgemeine Qualifikationen und Fähigkeiten, die häufig verlangt werden. Hier sind die detaillierten Anforderungen:

      Verwaltungshilfen

      Bildung und Ausbildung:

      • Abgeschlossene Schulbildung, oft mindestens Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss.
      • Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, ist vorteilhaft.

      Berufserfahrung:

      • Erste Erfahrungen im Büroumfeld in Nonnweiler oder in ähnlichen administrativen Tätigkeiten sind von Vorteil, aber oft nicht zwingend erforderlich.

      Fachkenntnisse:

      • Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Büroorganisation und -verwaltung bei diesen Nebenjobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Nonnweiler.
      • Grundlegende Kenntnisse in der Datenverarbeitung und Bürosoftware (z.B. Microsoft Office: Word, Excel, Outlook).

      Persönliche Fähigkeiten:

      • Organisationsfähigkeit und Sorgfalt im Umgang mit administrativen Aufgaben.
      • Kommunikationsfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich.
      • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen.
      • Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit.
      • Freundliches und professionelles Auftreten in Nonnweiler.

      Technische Fähigkeiten:

      • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in gängigen Office-Anwendungen.
      • Fähigkeit, Bürogeräte wie Drucker, Scanner und Telefonanlagen zu bedienen.

        Verwaltungsmitarbeiter

        Bildung und Ausbildung:

        • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
        • Weiterbildung im Bereich Büro- oder Verwaltungsmanagement ist von Vorteil.
        • In manchen Fällen kann ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft) verlangt werden.

        Berufserfahrung:

        • Mehrjährige Berufserfahrung in administrativen oder verwaltungsbezogenen Positionen.
        • Erfahrung in spezifischen Aufgabenbereichen wie Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung oder Projektmanagement kann erforderlich sein.

        Fachkenntnisse:

        • Vertiefte Kenntnisse in Büro- und Verwaltungsprozessen bei diesen Nebenjobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Nonnweiler.
        • Kenntnisse in speziellen Softwareanwendungen (z.B. ERP-Systeme, Buchhaltungssoftware, HR-Management-Systeme).
        • Verständnis von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen, die für die spezifische Branche relevant sind.

        Persönliche Fähigkeiten:

        • Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten in Nonnweiler.
        • Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu priorisieren und effizient zu bearbeiten.
        • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
        • Führungs- und Entscheidungskompetenz, insbesondere in leitenden Positionen.
        • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

        Technische Fähigkeiten:

        • Fortgeschrittene PC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit spezialisierter Verwaltungssoftware.
        • Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten und Berichten.
        • Kenntnisse im Projektmanagement und in der Anwendung von Projektmanagement-Tools.

        Zusätzliche Qualifikationen:

        • Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch, können je nach Unternehmen und Aufgabenbereich von Vorteil sein.
        • Kenntnisse in spezifischen Bereichen wie Finanzwesen, Personalwesen oder Vertragsmanagement in Nonnweiler sind oft wünschenswert.

          Zusammengefasst erfordern beide Positionen eine solide Basis an administrativen Fähigkeiten und Soft Skills, wobei Verwaltungsmitarbeiter bei diesen Nebenjobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Nonnweiler häufig tiefere Fachkenntnisse und umfangreichere Erfahrungen benötigen. Die genauen Anforderungen können je nach spezifischer Position und Unternehmensgröße variieren.

          Arbeitszeiten

          Die zeitliche Flexibilität, die von Verwaltungshilfen und Verwaltungsmitarbeitern in Nonnweiler verlangt wird, hängt von mehreren Faktoren ab, darunter die Art des Jobs (Nebenjob, Teilzeitjob, Vollzeitjob), die spezifischen Anforderungen des Arbeitgebers und die Art der Branche. Hier sind die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in Bezug auf zeitliche Flexibilität:

          Gemeinsamkeiten

          Unabhängig von der Art des Jobs gibt es einige grundlegende Anforderungen an die zeitliche Flexibilität, die Verwaltungshilfen und Verwaltungsmitarbeiter erfüllen müssen:

          Anwesenheit während der Bürozeiten:

          • Generell wird erwartet, dass sie während der regulären Bürozeiten verfügbar sind. Dies kann von 9 bis 17 Uhr oder je nach Unternehmen auch variieren.

          Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit:

          • Unabhängig vom Beschäftigungsgrad ist Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit in Nonnweiler entscheidend. Die Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben innerhalb der vorgegebenen Zeit ist wichtig.

          Gelegentliche Überstunden:

          • Bei besonderen Projekten oder in Stoßzeiten kann es erforderlich sein, Überstunden zu leisten, um Fristen einzuhalten oder dringende Aufgaben zu erledigen.

            Unterschiede

            Nebenjob in Nonnweiler

            • Arbeitszeit:
              • Nebenjobs haben in der Regel eine geringere Wochenstundenzahl, oft weniger als 20 Stunden pro Woche.
              • Flexible Arbeitszeiten sind häufiger, da solche Jobs oft auf Studierende oder Personen in Nonnweiler mit anderen Hauptverpflichtungen abzielen.
            • Verfügbarkeit:
              • Es kann erwartet werden, dass die Mitarbeiter zu bestimmten Zeiten verfügbar sind, aber diese Zeiten können oft angepasst werden.
              • Wochenendarbeit oder abendliche Arbeit kann erforderlich sein.

            Teilzeitjob in Nonnweiler

            • Arbeitszeit:
              • Teilzeitstellen erfordern in der Regel zwischen 20 und 30 Stunden pro Woche.
              • Es gibt eine gewisse Regelmäßigkeit bei den Arbeitszeiten, aber diese können je nach Arbeitgeber in Nonnweiler flexibel gestaltet werden.
            • Verfügbarkeit:
              • Mitarbeiter müssen während bestimmter festgelegter Zeiten verfügbar sein, aber es gibt oft mehr Spielraum für flexible Arbeitszeiten als bei Vollzeitstellen.
              • Teilzeitkräfte könnten gebeten werden, in Stoßzeiten ihre Stunden zu erhöhen.

            Vollzeitjob in Nonnweiler

            • Arbeitszeit:
              • Vollzeitjobs erfordern normalerweise eine Arbeitswoche von 35 bis 40 Stunden.
              • Die Arbeitszeiten sind meist festgelegt, in der Regel von Montag bis Freitag.
            • Verfügbarkeit:
              • Mitarbeiter müssen während der gesamten regulären Bürozeiten in Nonnweiler verfügbar sein.
              • Vollzeitkräfte müssen oft kurzfristig verfügbar sein, um dringende Aufgaben oder Meetings wahrzunehmen.
              • Es besteht eine höhere Wahrscheinlichkeit, dass Überstunden erforderlich sind, insbesondere in Zeiten hoher Arbeitsbelastung.

            Zusammenfassung

            • Nebenjob in Nonnweiler: Hohe Flexibilität, weniger Stunden, oft anpassbare Arbeitszeiten, eventuell Wochenend- oder Abendstunden.
            • Teilzeitjob in Nonnweiler: Moderat flexible Arbeitszeiten, regelmäßige aber kürzere Wochenstunden, mögliche Anpassung in Stoßzeiten.
            • Vollzeitjob in Nonnweiler: Feste Arbeitszeiten mit voller Wochenstundenzahl, höhere Verfügbarkeit und Bereitschaft zu Überstunden.

            Die zeitliche Flexibilität, die von Verwaltungshilfen und Verwaltungsmitarbeitern erwartet wird, spiegelt die Notwendigkeit wider, Arbeitsanforderungen und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Arbeitgeber können je nach Unternehmensgröße und -bedarf spezifische Flexibilitätsanforderungen haben.

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