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Schwäbisch Gmünd, VVG der Stadt Schwäbisch Gmünd, Ostalbkreis, Baden-Württemberg, Deutschland

Profil

Bildung

B
Bachelorstudium Management und Personalwesen September 2021 - Oktober 2025
Hochschule Heilbronn - Campus Schwäbisch Hall

- Abschlussnote: 2,4 - Bachelorarbeit zum Thema: Die Auswirkungen der Fehlerkultur auf die psychologische Sicherheit von Auszubildenden Zusatzleistungen: - Freiwilliges Engagement: Unterstützung und Begleitung der Erstsemester im Buddyprogramm - Teilnahme an Studium Generale Kursen: Kommunikation und Präsentation sowie SAP S4/HANA

F
Fachhochschulreife September 2019 - Juli 2021
ProGenius, Private Berufliche Schule, Kaufmännisches Berufskolleg

- Abschlussnote: 2,5 - Zusatzunterricht: Wirtschaft

Erfahrungen

W
Werkstudentin in der Personalabteilung - Schwerpunkt Ausbildungsabteilung 01.02.205 - 31.12.2025
Weleda AG, Schwäbisch Gmünd

- Mitglied des dreiköpgen Ausbildungsteams; Betreuung und Ansprechperson für Auszubildende, duale Studierende und Praktikant:innen sowie für Fachausbilder in organisatorischen und prozessbezogenen Themen - Eigenständige Koordination und Optimierung des gesamten Praktikumsprozesses von Bewerbungsmanagement über Einsatzplanung bis zur Vertragserstellung - Verantwortung für den Systemwechsel vom analogen Blok"-Berichtsheft zum digitalen IHK-SPB-Berichtsheft inklusive technischer Einrichtung, IHK Abstimmung, Schulungen und Erstellung von Anleitungen - Mitarbeit an Projekten im Young-Talent-Umfeld, u. a. Weiterentwicklung des Intercultural Learning Programms sowie Erstellung von Umfragen, Zeitplänen und Präsentationen - Erstellung von Abschluss- und Zwischenzeugnissen - Administrative Sachbearbeitung und Unterstützung im Recruiting, u. a. Terminorganisation, Schriftverkehr sowie Abstimmung mit IHK, DHBW und Berufsschulen - Repräsentation des Unternehmens auf Bildungs- und Karrieremessen

P
Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - Schwerpunkt Studentenmanagement 01.03.2024 - 31.08.2024
Syntegon Technology Gmbh, Waiblingen

- Betreuung des Studentenmanagements (Praktikant/innen, Studierende, PreMaster-Teilnehmende) - Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses von der Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen bis hin zur Einstellung sowie Planung und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen - Leitung eines eigenen Projekts ("Study-Academy") - Unterstützung der HR-Business-Partner

Fertigkeiten

IHK-Ausbildereignung (AEVO) Ausgestellt: Mai 2025, IHK Heilbronn-Franken
HR-Spezifische Softwarekenntnisse: Haufe, SmartRecruiters, Workday, Blok, IHK-SPB
MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel, Forms)