CALUMA GmbH

Versand- & Empfangsmitarbeiter für Rotenburg a. d. Fulda (m/w/d) – 19,00 € / Stunde – Vollzeitjob, Teilzeitjob, Minijob

36199 Rotenburg a. d. Fulda, Hessen, Deutschland
28/11/2024
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19 Euro - 19 Euro / Stunde

Jobbeschreibung

Für Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Minijobs in Rotenburg a. d. Fulda werden kommunikative und zuverlässige Versand- und Empfangsmitarbeiter gesucht.

Aufgaben


Versand- und Empfangsmitarbeiter sind für die reibungslose Abwicklung des Warenein- und -ausgangs verantwortlich. Sie stellen sicher, dass Waren korrekt verpackt, verschickt und empfangen werden. Hier sind die typischen Aufgaben von Versand- und Empfangsmitarbeitern bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Minijobs in Rotenburg a. d. Fulda:

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Aufgaben im Versandbereich:

Vorbereitung und Verpackung:

  • Kommissionierung und Verpackung von Waren gemäß den Kundenaufträgen.
  • Sicherstellen, dass die Verpackung den Standards entspricht und die Produkte während des Versands geschützt sind.

Versandabwicklung:

  • Erstellen von Versanddokumenten, Frachtbriefen und Lieferscheinen.
  • Organisation des Versands über Speditionen, Kurierdienste oder die Post in Rotenburg a. d. Fulda.
  • Koordination von Lieferungen mit externen Logistikdienstleistern.

Ladungssicherung:

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  • Kontrolle und Überprüfung der Ladungssicherung, um die sichere Beförderung der Güter zu gewährleisten.

Versandkontrolle:

  • Überprüfung der Versandpapiere auf Richtigkeit und Vollständigkeit bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Minijobs in Rotenburg a. d. Fulda.
  • Sicherstellen, dass alle Dokumente korrekt ausgefüllt und den Sendungen beigelegt sind.

Sendungsverfolgung:

  • Überwachung des Versandstatus und gegebenenfalls Nachverfolgung von Lieferungen.
  • Kommunikation mit Kunden oder Spediteuren bei Lieferproblemen.

Bestandsverwaltung:

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  • Pflege von Bestandsdaten und Unterstützung bei der Inventur.
  • Überwachung der Lagerbestände und Meldung von Engpässen.

    Aufgaben im Empfangsbereich:

    Warenannahme:

    • Annahme von eingehenden Waren und Paketen in Rotenburg a. d. Fulda.
    • Überprüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit.

    Wareneingangskontrolle:

    • Kontrolle der eingehenden Waren anhand von Lieferscheinen, Bestellformularen oder Qualitätsstandards.
    • Dokumentation von Abweichungen oder Schäden und Kommunikation mit Lieferanten.

    Lagerung:

    • Einlagerung der Waren in die vorgesehenen Lagerbereiche bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Minijobs in Rotenburg a. d. Fulda.
    • Kennzeichnung und Beschriftung der Waren für die Lagerverwaltung.

    Rücksendungen:

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    • Bearbeitung von Rücksendungen (Retouren) und Erstellung von Gutschriften oder Ersatzlieferungen.
    • Organisation des Rücktransports zu Lieferanten oder Herstellern.

    Dokumentenverwaltung:

    • Erstellen und Verwalten von Wareneingangs- und Qualitätsdokumenten.
    • Pflege von Daten im Warenwirtschaftssystem in Rotenburg a. d. Fulda.

    Kundenservice:

    • Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich des Versandstatus, der Lieferzeiten und anderer Anliegen.
    • Koordination von Sonderlieferungen oder dringenden Aufträgen.

    Unterstützung der Lagerverwaltung:

    • Zusammenarbeit mit der Lagerverwaltung bei der Optimierung der Lagerprozesse.
    • Unterstützung bei Inventuren und Bestandsprüfungen.

      Weitere Aufgaben:

      Sicherheits- und Qualitätsstandards:

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      • Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards bei der Arbeit.
      • Schulung von neuen Mitarbeitern in Versand- und Empfangsprozessen bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Minijobs in Rotenburg a. d. Fulda.

      Teamarbeit:

      • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Produktion.
      • Teilnahme an Besprechungen und Projekten zur Prozessoptimierung.

        Diese Aufgaben erfordern von Versand- und Empfangsmitarbeitern in Rotenburg a. d. Fulda eine Mischung aus organisatorischen, kommunikativen und technischen Fähigkeiten, um eine effiziente und korrekte Abwicklung des Warenflusses sicherzustellen.

        Anforderungen


        Die Anforderungen an Versand- und Empfangsmitarbeiter umfassen eine Mischung aus fachlichen Qualifikationen, persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen. Hier sind die wichtigsten Anforderungen bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Minijobs in Rotenburg a. d. Fulda:

        Fachliche Anforderungen

        Bildung und Qualifikationen:

        • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwesen, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
        • Ein Abschluss in einem anderen kaufmännischen oder technischen Bereich kann ebenfalls vorteilhaft sein.

        Berufserfahrung:

        • Erste Berufserfahrung im Versand, Lagerwesen, in der Logistik oder in einer ähnlichen Funktion.
        • Erfahrung im Umgang mit Versand- und Empfangsprozessen.

        Computerkenntnisse:

        • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (z. B. Microsoft Word, Excel).
        • Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und ERP-Software (z. B. SAP, DATEV) ist vorteilhaft.

        Kenntnisse im Versand- und Logistikbereich:

        • Kenntnisse in der Erstellung von Versand- und Zolldokumenten bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Minijobs in Rotenburg a. d. Fulda.
        • Grundlegende Kenntnisse der Zoll- und Exportvorschriften sind bei internationalen Lieferungen wichtig.
        • Erfahrung mit Ladungssicherung und Transportplanung.

        Kenntnisse im Bereich Wareneingang und Lager:

        • Verständnis der Qualitätskontrollstandards für die Wareneingangsprüfung in Rotenburg a. d. Fulda.
        • Grundlegende Kenntnisse der Lagerhaltung und der Bestandskontrolle.

        Sprachkenntnisse:

        • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
        • Grundlegende Englischkenntnisse, insbesondere in internationalen Unternehmen.

          Persönliche Anforderungen (Soft Skills)

          Kommunikationsfähigkeit:

          • Fähigkeit, klar und freundlich mit Kunden, Lieferanten und Kollegen zu kommunizieren.

          Organisationstalent und Zeitmanagement:

          • Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und Prioritäten in Rotenburg a. d. Fulda zu setzen.

          Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein:

          • Präzise Arbeitsweise und sorgfältiger Umgang mit Dokumenten und Daten.

          Teamfähigkeit:

          • Bereitschaft, effektiv im Team zu arbeiten und Kollegen bei Bedarf zu unterstützen.

          Eigeninitiative und Selbstständigkeit:

          • Fähigkeit, Aufgaben bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Minijobs in Rotenburg a. d. Fulda selbstständig zu erkennen und zu erledigen.

          Detailgenauigkeit und Sorgfalt:

          • Präzises Arbeiten, insbesondere bei der Bearbeitung von Versand- und Empfangsdokumenten.

          Belastbarkeit und Stressresistenz:

          • Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und effizient zu arbeiten.

          Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:

          • Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen und Prioritäten anzupassen.

            Zusätzliche Anforderungen

            Weiterbildung:

            • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere bei der Nutzung neuer Technologien oder Logistik-Software.

            Spezielle Software-Kenntnisse:

            • Kenntnisse in branchenspezifischer Software (z. B. Versand- oder Lagerverwaltungssysteme).

            Sicherheits- und Qualitätsvorschriften:

            • Grundlegendes Verständnis der Sicherheits- und Qualitätsstandards im Versand und Wareneingang bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Minijobs in Rotenburg a. d. Fulda.

            Erste-Hilfe-Kenntnisse:

            • Kenntnisse in Erster Hilfe können in einigen Unternehmen in Rotenburg a. d. Fulda von Vorteil sein.

              Diese Anforderungen helfen Versand- und Empfangsmitarbeitern, ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen und einen reibungslosen Ablauf im Versand- und Lagerbereich sicherzustellen.

              Arbeitszeiten


              Versand- und Empfangsmitarbeiter müssen bei Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Minijobs in Rotenburg a. d. Fulda unterschiedliche Grade an zeitlicher Flexibilität zeigen. Hier sind die Gemeinsamkeiten und Unterschiede:

              Gemeinsamkeiten

              Grundlegende Arbeitszeiten:

              • Alle Versand- und Empfangsmitarbeiter arbeiten oft zu den typischen Arbeitszeiten zwischen 8 und 18 Uhr.
              • Bei Früh- und Spätschichten kann die Arbeitszeit bereits früher beginnen oder bis in den Abend dauern.

              Stoßzeiten und Lieferfristen:

              • Versand- und Empfangsmitarbeiter in Rotenburg a. d. Fulda müssen während Stoßzeiten oder bei dringenden Lieferfristen bereit sein, Überstunden zu leisten.

              Anpassungsfähigkeit:

              • Sie müssen bereit sein, bei Bedarf zusätzliche Stunden zu arbeiten oder Schichten zu tauschen.

                Unterschiede

                Vollzeitjobs in Rotenburg a. d. Fulda:

                • Arbeitsstunden: Meist 35-40 Stunden pro Woche.
                • Flexibilität: Vollzeitmitarbeiter in Rotenburg a. d. Fulda haben feste Arbeitszeiten, müssen aber bereit sein, Überstunden zu leisten, insbesondere in arbeitsintensiven Phasen oder bei Projektabschlüssen.
                • Verfügbarkeit: Vollzeitmitarbeiter arbeiten in der Regel an fünf Tagen pro Woche.

                Teilzeitjobs in Rotenburg a. d. Fulda:

                • Arbeitsstunden: Meist 15-30 Stunden pro Woche.
                • Flexibilität: Teilzeitmitarbeiter in Rotenburg a. d. Fulda haben oft feste Tage oder Stunden pro Woche, müssen jedoch bereit sein, zusätzliche Stunden zu arbeiten, wenn die Arbeitsbelastung steigt.
                • Verfügbarkeit: Sie arbeiten meist an mehreren festen Tagen pro Woche, können aber bei Bedarf zusätzliche Stunden leisten.

                Minijobs in Rotenburg a. d. Fulda:

                • Arbeitsstunden: In der Regel weniger als 10 Stunden pro Woche.
                • Flexibilität: Minijobber genießen oft eine größere Flexibilität, da sie weniger Stunden arbeiten und ihre Verfügbarkeit an andere Verpflichtungen anpassen können.
                • Verfügbarkeit: Minijobber in Rotenburg a. d. Fulda sind oft nur zu bestimmten Tagen oder Stunden verfügbar, was sie möglicherweise einschränkt, wenn es um kurzfristige Änderungen geht.

                  Schlussfolgerung

                  • Vollzeitjobs: Erfordern die höchste Verfügbarkeit und die geringste Flexibilität, da sie oft feste Arbeitszeiten abdecken.
                  • Teilzeitjobs: Bieten eine gute Balance zwischen Flexibilität und Regelmäßigkeit, mit festen Arbeitstagen.
                  • Minijobs: Bieten die größte Flexibilität, erfordern jedoch eine gute Planung, um die begrenzten Stunden optimal zu nutzen.

                  Zusammenfassend müssen Versand- und Empfangsmitarbeiter in Rotenburg a. d. Fulda in allen drei Beschäftigungsmodellen bereit sein, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen und zusätzliche Stunden zu leisten, insbesondere während Stoßzeiten oder bei dringenden Lieferfristen.

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